O seu modelo de negócio assenta numa forte rede de franchising, sendo mais de 80 por cento dos restaurantes McDonald's, a nível nacional, geridos por empresários locais, os seus franquiados.
A relação de parceria com os seus franquiados, tem sido um pilar fundamental no desenvolvimento da sua marca e por isso estabelecem relações duradouras com estes, em geral, com contratos de 20 anos.
O franchising McDonald's é um verdadeiro projeto empresarial e um compromisso de longo prazo e, por isso, sempre que consideram um candidato ao seu sistema de franchising, seguem um rigoroso processo que inclui:
A relação de parceria com os seus franquiados, tem sido um pilar fundamental no desenvolvimento da sua marca e por isso estabelecem relações duradouras com estes, em geral, com contratos de 20 anos.
O franchising McDonald's é um verdadeiro projeto empresarial e um compromisso de longo prazo e, por isso, sempre que consideram um candidato ao seu sistema de franchising, seguem um rigoroso processo que inclui:
- Seleção das candidaturas constituída por várias etapas, desde a análise da informação enviada pelo candidato e avaliação do seu perfil, efetuada por uma empresa externa, até à experiência no restaurante e entrevistas com os responsáveis da marca em Portugal.
- Formação dos candidatos que dura cerca de 12 meses e é realizada em diversos restaurantes McDonald's. É uma formação teórico-prática que permite conhecer todos os aspetos relacionados com o funcionamento e a gestão operacional e financeira de um restaurante. O processo de formação inclui vários cursos, que têm lugar no Centro de Formação da McDonald's Portugal e permite aos candidatos terem uma visão do conjunto das suas futuras responsabilidades.
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